●今、求められている「DX兼務人材」とは?

コロナ禍となり、これまでアナログベースで業務を行っていた会社がデジタル化し、新事業の創造や働き方の変革に迫られています。しかし、社内のDX化を実現するには、業務知識とITスキルを併せ持った人材の不足が課題となっています。DX化を社内で促進していくためには、的確な説明を行い人を巻き込むプレゼンテーションスキル、多くの人とともに協働するチームコミュニケーション力が必要とされています。

●「DX兼務人材」に必須のスキルを研修で習得!

  • データ分析
    スキル
  • クラウド管理
    スキル
  • チーム協働
    スキル

この研修では、企業情報を分析し、事業企画等に活かすための「Excelデータ分析スキル」と、多様な働き方を可能にする「クラウド管理スキル」、社内の人と協働する「チーム協働スキル」の3つを、実践課題を通して養います。さらに、研修と並行して就職サポートを実施し、希望に合わせて、関西圏の企業の求人もご紹介します。

1か月短期集中の研修を受講し、即戦力として企業への就職をめざしましょう!

DX(デジタルトランスフォーメーション)とは
企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること(経済産業省による定義)

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学びから就職までを、完全無料サポート!

STEP①DX研修

対面&オンライン研修で、新時代のITスキル・社会人基礎力を学ぶ

DX研修

STEP②PBL実践

プロジェクトを通じて、チームで協働し、学んだことを実践

PBL実践

STEP③就職支援

書類・面接対策を経て、企業へDX人材として就職!求人紹介も

就職支援

研修内容を習得後、こんな資格もめざせます。

  • 現状分析、未来予測、事業開発などで使える分析スキル!
    ●ビジネス統計スペシャリスト(エクセル分析ベーシック)
  • クラウドで、ITを最強にするためのスキル!
    ●Google Cloud 認定資格
  • 仕事に役立つコミュニケーションツールを使いこなす!
    ●Slack 認定開発者試験

資格取得を前提とした研修内容ではありませんが、この資格に挑戦できる基礎力が付きます。

受講対象

  • 受講対象者:
    就職を目指す若者(15歳から概ね44歳まで、在学中の学生は除く)
  • 受講料:無料
  • 対面研修場所:大阪梅田または天王寺の会場、オンライン
  • 持ち物:自分のノートパソコン、スマートフォンを持参

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DX研修プログラム内容

期間 内容 受講スタイル
開始前 事前グループ面談 オンライン
初回 ガイダンス研修、オンライン学習環境準備 活動目標設定 対面
オンライン
(ライブ授業・動画)
リモートワーク
3週間

IT実践速習
クラウド管理、データ分析演習

ビジネススキルアップ研修
論理的思考力、ビジネスコミュニケーション、
企業に必要とされるマインド など

中間面談
就職活動に向けてのアドバイス

約10日間

PBL(Project Based Learning)実践
実際の企業から出された課題の解決に向けてチームで協働。
活動には企業若手社員も参加する実践型のプロジェクト。

就職活動

就職支援
PBLのチーム活動や就職活動途中へのアドバイス

DX研修プログラムの様子

IT実践速習

動画で学ぶIT実践速習
「クラウド管理講座」の冒頭を公開

<7分58秒>

対面研修

ビジネススキルアップ研修やPBLチーム活動をご紹介

<2分12秒>

就職サポート

研修と並行して個別で行う就職サポート

<45秒>

研修風景 Instagram

Instagram

  • 👉今回の「#就活アドバイス」は、「押さえておこう!オンライン面接の注意ポイント」です。

コロナ禍で面接の主流は「オンライン面接」になってきました。
対面の面接とは少し注意点が異なります。
オンライン面接前に、チェックしてくださいね😊

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  • 「DX研修プログラム」の様子を3回に分けて、動画で紹介していきます😊

2回目の今回は、対面研修でビジネススキルの向上、人と協働する「チーム協働スキル」を養う研修風景を写真でご紹介!📸

人前で話す、プレゼンするトレーニングを経て、チームメンバーと一緒に目標に向かって協働する時間を通じて、みんな見違えるほど成長します👍
最初と最後では別人のようで、その成長ぶりに感涙することも…😭

2分ちょいの動画をぜひご覧ください🙌

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  • 「DX研修プログラム」の様子を3回に分けて、動画で紹介していきます😊

研修では、約1か月間の短期集中で、ITスキルと社会人基礎力を習得します💪

【ITスキル】は、企業情報を分析し、事業企画等に活かすための「Excelデータ分析スキル」と、
多様な働き方を可能にする「クラウド管理スキル」の2種類を学習✍️

【社会人基礎力】は、対面研修でビジネススキルの向上、人と協働する「チーム協働スキル」を養います👍

今回は、ITスキルの「クラウド管理」講座の冒頭部分(約8分間)をチラ見せ!

リモートワークなどでは必須のスキルです。
研修のイメージが伝わりますように🙌

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  • 👉今回の「#就活アドバイス」は、「あなたの強みはなんですか? 自己PRの考え方」です!

面接で必ず聞かれる「自己PR」「強み」。
どうやって見つけたらいいのか、考え方を紹介します。

誰にでも強みは必ずあります。
それを見つけて、話せるように準備していきましょう😊

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  • 現在、就職活動中のDX研修プログラム受講生は、面接の本番前に何度も練習しています😊

オンライン面接のときは、オンラインで💻
対面面接のときは、対面で🪑
服装、立ち振る舞い、表情、話す内容も、細かく確認していきます🧐

今回、対面で面接練習していたMくんは、次が最終面接です!
素直に、一生懸命努力する姿を見てきたので、落ち着いてリラックスして、
自分のことを伝えられますように。。。🙏

私たち研修運営チームも、面接当日はドキドキしながら、報告を待ってます。
うまくいきますように!

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  • DX研修プログラム受講生で、内定を獲得した三谷くんにインタビュー!

転職活動をしながら研修を受講していたので時間がタイトな中、計画的に修了しましたね👍

やりたいことが明確で、目指す方向性が
ぶれていなかったので、
話すときのクセや苦手な部分の強化を行い、
無事に行きたかった企業に内定しました👏
本当におめでとうございます!

素敵な社会人になってくださいね😊

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  • 👉前回の「#就活あるある」に続いて、
「こんな履歴書はNO! パート②」です🙂

キャリアアドバイザーが、履歴書の添削時にチェックするポイントをご紹介中!
意外と見落としている部分あるんですよ~
皆さんも、提出前に見直してみてくださいね♪

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  • DX研修プログラム受講生で、内定を獲得した萩尾くんにインタビュー!

研修中は、アルバイトをしながらも力を尽くし、
研修の課題に向き合ってやりとげました。

どんな職に就くか迷っていた時期もありましたが、
覚悟が決まってからは、表情も見違えました。
短期間のうちにたくましく成長しましたね(^▽^)

社会人になっても、がんばってくださいね♪

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  • DX研修プログラムの最終日の午後は、この1か月を「KPT法」で振り返っていきます☝️

K:Keep うまくいったこと・今後も継続すること
P:Problem うまくいかなかった・今後はやめた方がいいこと
T:Try もう一度するならとっていくべき行動策

各自でこの3つを基準に振り返り、チームごとに発表。いろいろな気づきがあったようですね!今後に活かしていきましょう🙂

最後に、「決意を言葉にする」ワークです✍️
この1か月間を振り返り、今後に向けての決意を言葉にして、みんなの前で発表。
人前での発表も、だいぶん慣れてきましたね👍

たった1か月前と違う様子に、学び、人と交流することが、人の成長につながっていくことをとても実感しました👏👏

これで研修は終了です…が、就職活動はこれからが本番です!
企業説明会、書類添削、面接練習…スタッフ一丸となって、サポートしていくので、就職目指して一緒にがんばっていきましょう♪

3期生は、9/16まで申込受付中です!プロフィールのURLからお待ちしています👋

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  • 👉今回は「#就活あるある」!
「こんな履歴書はNO! パート①」です🙂

キャリアアドバイザーが、履歴書の添削時にチェックするポイントをご紹介します♪
皆さんも、提出前に見直してみてくださいね!

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  • DX研修プログラムの最終日。朝からチームごとのPBLチーム活動の発表です。

改めてのお題は…🤔

👉DODの「新商品」を考える

です!

約10日間、リモートでチームごとに活動し、オンラインミーティング、情報収集、分析、資料作成、リハーサルを行い、ついにこの日を迎えました!!

各チーム、おもしろい新商品をプレゼン!寸劇スタイルで発表したチームもありました😆

最後に、ビーズ株式会社の矢原さんより各チームに講評をいただきました😊
初日と最終日にご参加いただいたので、一人ひとりの成長が明確に見えたそうです😭
愛のある温かい言葉、ありがとうございました!

10日間のリモート活動は、SlackやZoomを使い、アルバイトをしながら、就活しながら、各自が時間を捻出し、短期集中でPBL活動をやり遂げました👏

チームメンバー間の距離もぐっと近くなり、それぞれで支え合い、サポートしあう様子が見られました👍

また、得意不得意が見えたことで、それぞれの役割分担がスムーズになっていきました。これこそが、人と働く「協働」ですね🙌

運営スタッフもずっとSlack上でのやりとりを見て、要所要所での進め方のアドバイスや、企画内容のフィードバックを行っていました👀

プレゼン前日まで、オンライン上で活発に活動していた様子を見守っていたので、やりきった姿に、感動しました🥺

みんな、本当にお疲れ様でした!
  • IT実践成果発表会の後は、ついにPBLチーム活動がスタートです😃

今回の協力企業・ビーズ株式会社の矢原さんから、改めてお題のレクチャーをいただきました。

👉お題
DODの「新商品」を考える

各チームにわかれて、まずはアイディアを出すトレーニングから。
イラストをもとにマインドマップを作成し、想像力を鍛えていきます✍️👀

会話が多いチームのほうが、いろんなアイディアが出てきていました👍

最後に、チームごとに発表!
思考トレーニングで頭を柔らかくし、これから約10日間、リモートでPBL活動です。

毎日オンラインミーティングをし、IT実践講座で学んだ分析力やリモートツールを活用。発表資料を手分けして作成して、最終日に全員でプレゼンテーションを実施します👍
がんばれ~!

研修は10月スタート予定です。
現在、受講生を募集中!
10月生お申し込みは、
9月30日(木)〆切、
随時、グループ面談の案内をご連絡いたします。

ご応募お待ちしています!

気になることはなんでも聞いてくださいね!

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